張善政:加薪,是企業最傷感情,一講股票馬上下跌,員工沒有創新,薪水別想好科技部長張善政上任第一天,被問到企業加薪的問題,他直言,自己在業界待過,加薪是企業主最傷感情的時候,加薪一講股票馬上下跌、獲利馬上下跌,所以要談加薪,以前企業的創新與獲利比例要先提高,員工如果有創新,薪水自然會好,員工沒創新,薪水想要好也不可能,這是雙方面而不是單方面問題台灣最大的問題,是企業主的腦袋。七八十歲不肯交班;又不敢放手給專業經理人。才會凋零這麼快。
vext wrote:我記得TSMC張董在運動會提到加薪的時候,股票似乎沒有下跌呀~~ 他講話都已經留伏筆了...是因為"員工"沒有創新,所以才....反正千錯萬錯就是員工的錯...至於網友提出的反例,他自然可以歸類為都是有創新的公司啊...甚至還可以反過來說,『你看,只要有創新,就可以跟他們一樣加薪啊~~』他的話包贏的啦~~