我非自願離職的身份，勞保於勞保局裁減續保中，但我的資格快要不符合了（投保已超過25年，加上再沒多久就滿50歲，即可辦理勞保退休，就不能裁減續保了）。
目前有参加職訓中，想請問辦理勞保退休的時機？
1.職訓期間辦理勞保退休，参加職訓及領取非自願離職的職訓生活津貼資格是否消失？
2.職訓結訓後才辦理勞保退休，已收集好完整36月45800投保級距，是否會混入一些1萬多的投保金額（職訓中心幫學員投保的），而導致可請領的勞保退休金減少？
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投保滿25年，年齡滿50，勞保可以一次領
51年次以後的法定退休是65歲，最早提前60歲8折領，61歲是47年次生的
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唉，太晚知道裁減續保，只能保到有勞保退休資格，然後，又太晚去（太接近50歲才去）上職訓課程，看來職訓的津貼得放棄了
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趁年紀不大 , 還可以試試看其他的投資計劃 , 如果撐到60歲 , 領了月退俸 也就沒心力了 [打氣]
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如果您說的無誤，最完美的狀況是，報名快滿50歲時間點開訓的課程，延續最多的月份的年資。
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