南韓薪資調高 17% 不怕產業外移

venginton01

1413分

21樓

venginton01

個人積分：1413分

文章編號：65418022

阿姆豆好棒棒 wrote:
以後只要調薪企業就...(恕刪)

那當你覺得薪資不滿意時，拜託，快離職好不好，不要再待在原公司了，別再喊給政府聽了，也別上網討拍了好不好．

星幻

13950分

22樓

星幻

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文章編號：65418037

調高基本工資，會影響的一定是只有社會新人、打工族以及外勞，畢竟既然稱作為基本工資，正常人就不太可能長期領到那工資過活
其中外勞是影響最大的，簡單來說調高基本工資，最肥的就是外勞的口袋

van326

280分

23樓

van326

個人積分：280分

文章編號：65418074

一些大老闆
什麼XX東的
每次一調薪就放話
不排除出走最後走了沒?
也沒有
因為臺灣的低薪高人才
早就讓大老闆捨不得走

如果要走政府何不研擬出走政策
要走可以以後想回來那麼將等同外國廠商加稅

Michael1974

928分

24樓

Michael1974

個人積分：928分

文章編號：65418197

phS00313 wrote:
本國的產業不夠強，不如讓它倒一倒
政府只要把產業環境弄好，還怕外國大公司不來～(恕刪)

國外公司真的不會來~~
光是環評就搞死他們了

seatle09

156分

25樓

seatle09

個人積分：156分

文章編號：65418216

台灣還有工作是只給基本工資的嗎？
那些大老闆不過是出來喊爽的吧！
有本事直接調基本底薪，
底薪一調加上加班費，
那些老闆才真的會哭死。。。。。

yun087236524

527分

26樓

yun087236524

個人積分：527分

文章編號：65418462

台灣現在最需要的不是調高
而是嚴格落實執行法律
不合法的請專業人士定立法條(立委就算了吧能作啥)

都落實後再來談薪資是否過低

否則也只是造成劣幣逐良幣的效果
一個合法小規模(3-10人)店家
勞保健保勞退繳一繳一人就5000
營業稅5%，核定課稅一個月1200，營利事業所得稅1萬(年)起

我幹啥要規規矩矩成立公司行號?
我不成立行號照樣作生意阿，還一年省個十來萬多好用?

誰會檢舉我違法?
就算違法被檢舉又如何?
罰多少??(更好玩的是公司規模不同，罰的金額還差不多)

台灣對小資本創業來講非常不友善(一切以合法的前提)

bbjanie

60分

27樓

bbjanie

個人積分：60分

文章編號：65418550

基本工資對民生基本消費影響比較大吧。
在台北有誰是領基本工資？打工仔而已吧！
但是如果過去是靠低薪才能維持的廉價日用品，肯定會隨著提高基本工資上漲一波。
這下小資族必須要面對一段短期陣痛才行。

全首爾也幾乎沒人領基本工資，更不用說佔絕大多數GDP的大企業。
韓國的城鄉差距很大滴，提高基本工資算是照顧偏鄉跟廉價勞動力吧。還有選票。