台中進化路改裝大師"賴老闆" 誠徵學徒,"""已經找到人選嚕,謝謝各位大大"""

台中進化路 KEEP RIDING單車館的改裝大師"賴老闆",誠徵學徒,
意者可以PM給我,對象:
1.喜愛單車改裝、組裝
2.至少會基本的維修技術EX:換內外胎、龍頭、把手等等。
3.學習態度佳
4.有基本單車常識EX:公路車OR登山車變速系統等等。
5.夜校生半工半讀佳,或夜班有正職工作日間可以來的。
歡迎喜愛單車,喜歡玩車的各位車友加入賴老闆的行列喔,他將會把他的經驗與功力毫無保留的傳承。

已經找到人選嚕,謝謝各位大大
平常都要上班,有放假去學技術可以嗎?
謝謝
請問月薪多少?
有無提供勞健保?
三節有禮金嗎?
有無輔助生育結婚津貼?
有無定期員工旅遊及自強活動?
員工享有優惠商品是幾折?



























很認真的問喔~~~~~~~謝謝
學徒一般來說,都是幫忙性質的。

嚴格說,不能算是員工。

只能說是自願來店裡幫忙的義工,可以順便學點技術這樣吧 . . .
www.cycliving.com

北歐雲鄉 wrote:
請問月薪多少?
有無...(恕刪)


四樓的回覆很完善了,但是在賴老闆這還不錯,詳情請來店詢問喔,謝謝
飛機帶我回家 wrote:
台中進化路 KEEP...(恕刪)


找到人了喔...上面看到是"誠徵學徒"
下面則是"義工",那是有給薪的嗎?
北歐雲鄉 wrote:
請問月薪多少?有無提...(恕刪)

年輕人你這樣問,一開始就會被打槍了!薪水是與實力成正比的,更何況是”學徒”!是您要學人家技術,所以忍耐點,人家才會認真教您!以汽修的學徒都是勞基基本薪,供吃,有勞健保,再多沒有了!
roychen1231 wrote:
年輕人你這樣問,一開...(恕刪)



不管學徒還是SAI HU總有個標準吧!

誰說學徒就沒有福利~~~~~~~~~~~
北歐雲鄉 wrote:
請問月薪多少?
有無提供勞健保?
三節有禮金嗎?
有無輔助生育結婚津貼?
有無定期員工旅遊及自強活動?
員工享有優惠商品是幾折?
...(恕刪)

小老弟...您大概還沒出過社會或找過工作吧?

連工作內容問都不問就先談這麼多福利,
會有老闆錄用你才真的有鬼,
人家只是要"學徒"不是要CEO,
我看就算是老闆自己本身也沒你提的福利,
難怪連樓主都懶的跟你回應....

就算大企業應徵高階主管也沒幾個人敢在面試時後談這些,
(連付出都沒付出,開頭就要求福利,這是犯了職場應徵時的大忌)
通常面試人員聽到這些"福利"的問題大多扣分或不錄用,

就好像有人要幫您相親,
女方連長的漂亮還是醜、肥還是瘦、高還是矮都沒看見...
就問你有沒有車子、房子、銀子、年收入多少?存款多少?
兄弟姐妹父母跟你同住嗎?家中有傭人嗎?房子是豪宅嗎?
三餐都有大魚大肉嗎?多久固定出外吃一次大餐?
生育結婚津貼?生一個孩子給多少錢做獎勵?
每年有沒有出國旅遊?有提供出國進修獎金嗎?

碰見這種女生你還敢跟他相親嗎??

北歐雲鄉 wrote:
誰說學徒就沒有福利...(恕刪)

學徒最大的福利就是學得的一技之長,
比你上列所提的福利好上數倍而且終身受用...

忠言逆耳,也許你聽了很不爽,
等你多經歷點社會經驗和多碰過幾次釘子就會慢慢體會!!

i-mega wrote:
通常面試人員聽到這些"福利"的問題大多扣分或不錄用,
...(恕刪)


扣分不至於啦, 但是如果面試時把這些當作"前提"反覆強調的話, 肯定是拿不到好的印象分數的.

我們在面試應徵者的時候都會鼓勵他們把他們心目中的理想福利提出來討論, 免得到時來上班才發現與心目中的理想落差太大, 呆沒多久就打包走人, 我們又要重新徵人...

比較怕的是那種自言自語的, 一來就開始蛇蛇念說我不能加班喔, 我吃不慣外食中午要回家吃, 也不能出差喔, 我常生病要很容易請假喔, 我早上起床比較晚可不可以晚點到? 老闆兇不兇?我被罵會哭喔.. 員工旅遊都去哪裡?我今年想去北海道...
我的臉皮比較薄, 不好意思當場請這些草莓離開, 只好浪費彼此的寶貴時間耐心等她們念完...
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