cowboytwn wrote:小弟剛離職~~主管也...(恕刪) 看交情、看態度。如果態度很差,以為你還是他們的員工的話,先接一次電話,以後就不接。如果很客氣,就自己衡量一下,在不要花太多心力的情況下,讓大家都 happy 。因為世界很小,業界更小,以後都有機會再相逢。伸手不打笑臉人,保持好關係,也許哪天用得著。
偶想起偶在大樹銀行賣貸款的時候了那時偶剛踏入金融業,靠著比別人認真務實100倍的技能在上班第一天就拉到客戶可是主管沒偶當成人才培育只把偶當成搖錢樹了,一直要更多[又不肯加薪還要求加班]於是偶辭職走人過一陣子主管的主管打來了,但是她誠意不足所以偶也沒回去
IMSE wrote:小弟剛離職~~主管也...(恕刪) 已經感覺是被丟掉的衛生紙,還幹嘛還要接他電話.........問題是:你離職的原因??還是你沒交代清楚??還是你有其他問題,公司要你交代清楚.....例: 帳目、物品等....
bakafish wrote:小弟剛離職~~主管也...(恕刪) 在江湖走跳,正所謂:作人留一線,日後好相見!誰知道以後會不會相堵的到,說不定他是愧疚沒挽留你要介紹你更好的機會也說不定,當然,要是叫你回去收爛尾先評估會不會惹上麻煩,不會的話就叫他吃X去吧
bakafish wrote:小弟剛離職~~主管也...(恕刪) 沒有任何牛肉端出來,真的慰勞你會留下來嗎?惟一被慰留下來是才剛進去三個月,也覺得自己欠缺磨練,因此就留下來其他都是我待了很久,連小主管都覺得對不起我他拿不出東西,更沒理由留我,所以當然就走人阿但是我交接的東西都很清楚,一直有在維護文件,所以沒有接電話的煩惱