政府在運作不外乎就是靠這些公務員
每次新聞看到那些高官公務員的資歷,都是非常頂尖的人才
基層公務員也是在考場上廝殺剩下的金字塔頂端的人才
但是每次政府出問題卻看不出公務員該有的專業,媒體雖然很爛,至少會去網路找知識
公務員卻被問得東倒西歪,想不出如何回辯
當年他們在考試應該都有很強的專業知識
難道考進去後,就全部忘光光等退休嗎?
真的別再罵18分大學畢業拿啥22k,公務員好像也不怎樣
公務員的在職考核是否要再嚴謹一點,好歹當初考進去肯定都是人才
鄉里的狀元吧!!!怎麼進去公部門都變平庸了~
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sky1979 wrote:
政府在運作不外乎就是...(恕刪)
我不想一竿子打翻全部的公務人員，所以我先把兩種單位排除調 地政、民政（宗教部分除外）
因為我所接觸的部分，這兩單位從中央到地方都還是專業一體，權責分立的狀態。
其他的....真的問題一堆...
不過樓主也說了高官跟基層都很優秀，但中階呢？
基層到中階是資歷。
基層到高階是際遇。
一堆都在等整政府養，職務上遇到問題，無爭無事，有爭推事，關說辦事，草草了事。
地方仕紳、地痞，遇到基層就打壓，遇到高層就奉承，但最愛的就是中階公務人員。
因為...
高階要推動政策，中階擺爛，傳達不到基層。
基層想積極辦事，中階不挺，執行綁手綁腳。
啊～～
窗外野貓在叫？是不是怨氣越來越重了
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大概十年前我就幫某間公司導入了single sighon, 一組帳號可以使用多個系統，帳號變更會套用到各個系統的profile。
奶奶的這個鬼政府，戶籍地址變更還要自己跑很多單位，公文都發了結果別的部門沒知會還叫我再跑一趟，還要我每年照三節打電話去相關單位或是1999回報說東西寄錯了，三年過去又三年，只比無間道好一點。
我就不提是高雄市政府的哪個單位哪個部門哪個負責人了。
我以為21世紀台灣會更好，藍色走了綠色會更好，綠色走了藍色會更好。搞了半天都快色盲了公務人員還是一樣的濫，大有為的官員委員為了這些公務員選票不敢整頓搞得民不聊生(最大的因素大概也是因為自己是公務人員既得利益)。
豈是一個幹字了得。
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yutaiC wrote:
會考試念書就是頂尖人...(恕刪)
這真的是原因之一，政府機關中有許多高學歷的，這些碩士、博士很多都不會做事，雖然很會考試卻沒有實務經驗，談到理論就一大堆也很會講，等真正要付諸實現開始行動卻是困難重重，加上還有那幾句名言在作怪，什麼「苦幹、實幹最後法辦」、「多做多錯不做不錯」等等，相依想這些人當了公務員，能有機個敢擔當的。
還有就是外行在領導內行，政府部門中主管階級的多少都有些背景關係，這些人往往被空降到一個不是他專長的領域內去當主管。為了展現主管的威嚴、壓制住那些以技術為本位的專業人員，常常會下達一些錯誤又荒唐的命令，而那些下屬們自然也樂意看到他出糗，所以哪來的向心力可言。
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