為何無法推廣遠距工作

現在網路發達，視訊會議、遠端桌面技術都很成熟，除非需要現場動手的工作，不然遠距模式應該也能工作，還能節省南來北往舟車勞頓的時間，或為了工作而搬家找房或租屋或炒房問題，以及遏止傳染病的傳播，但怎麼目前的社會風氣還是傾向解封恢復以前的現場工作模式，而不推廣在家遠距工作（Working From Home, WFH）呢

例如有些人拼命往台北跑，過年過節才返鄉回南部，但他們在台北的工作也不是非得本人親自到台北現場不可，那怎麼不推廣在南部家裡透過網路視訊工作呢，就非得一窩蜂擠去台北然後導致台北房價房租高漲，連假又一窩蜂返鄉順便帶著病毒飄回來

2022-04-11 15:45 #1

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遠距工作

cckm

6595分

2樓

cckm

個人積分：6595分

文章編號：84608493

樂觀樂觀 wrote:
但他們在台北的工作也不是非得本人親自到台北現場不可

就怕當有一天,老闆發現沒這個人出現在公司也無所謂時.........

樂觀樂觀

5214分

樓主

樂觀樂觀

個人積分：5214分

文章編號：84608626

應該有蠻多人去台北做的工作也只是做些行政、文書類的，其實在家也可以做，甚至在南部就有類似的工作機會

但畢竟台北是首都，是許多媒體報導、影劇取景的重點場地，因此很多人從小看著這些媒體文化便對台北有憧憬，覺得台北就是先進的地方，而南部家鄉是鄉下，因而夢想長大北漂去台北工作，一圓心中的台北夢

不然有些人在南部家鄉有透天，生活品質其實比擠在台北小公寓冬天飄雨濕冷還好

y-der

1701分

4樓

y-der

個人積分：1701分

文章編號：84609177

台灣又沒多大，沒技術性、沒特殊性的工作一大堆，是要推廣什麼遠距工作啦，

如果能遠距工作，那都會區的人不怕失業嗎?

老闆往比較低薪的地區找人，跟他們說可以遠距工作，

就一堆人搶破頭了，甚至一間外包公司就能一次包好幾間公司的工作來做了，

反正遠距，工作有做出來，誰管你是誰做的、花多久時間去做的，

還不如進公司，就算沒事幹裝忙，老闆看到會稱讚，年底再加薪。