BEST電器氣球事件,感謝各位的寶貴意見

cmh5100 wrote:
今天 (99-04-...(恕刪)



逛電器賣場, 說真的, 除非你是真要買的, 要不然所有東西能不碰就不碰!
即使小到一個氣球或看似簡單的陳列物, 妳都要戒慎恐懼!有這麼誇張嗎?
對, 因為附近的商品若有任何問題被牽拖到, 只要店家賴到你身上,我想你絕對沒法賠得起!
千萬不要鐵齒!

當然店家的態度如果真的不好, 當下你就要發飆了, 豈能受委屈離開!
店家吃定你帶小孩基於身教顧慮不敢發飆! 搞不好對方隨便派一個店員假裝店長唬唬妳!
妳太軟了! 真的!

我曾在百貨快10年! 現在的百貨賣場大都講求顧客滿意度,那個店員的態度已經不是重點,
只要你覺得不舒服, 都可以去投訴, 我支持妳去客訴! 加油!

身從無相中受生,猶如幻出諸形象; 幻人心識本來無,罪福皆空無所住。
cmh5100 wrote:
看了這麼多篇feed

我承認第一做法不盡恰當

拿汽球去問員工可否(我常做這事) 或 未問就拿 都不對
一定要問過且經同意才對
以往在這家店可以這樣做也不表示未來可以這樣做

至於此員工後續是否有權如此粗暴對待客戶,我持保留態度
這事不是誰贏了第一局就有權任意通吃的

我算另類服務業,主管

用這種粗暴方式對待我的客戶是我無法想像的事

還是說現在顧客服務的思維改變了?對看不爽的客戶要給他用力撻伐一番才對

又 我現在不想取暖耶

有意見的請繼續發表………



這件事有兩個面向

第一點 道德面

基本上您認為你的家人有疏忽
但是罪不致死


第二點 顧客永遠是對的

即使是顧客錯了
也要凹成對的

綜合以上兩點
所以你會認為你的家人受委屈

結果會變成
你想為家人出一口氣→很合理
但是你的家人所做的事→不合法

因為犯錯的是家人
所以你的道德觀會降低

你想為一件不合法的事情尋找合理的藉口

所以希望大大能夠消消氣別想太多
也感謝您貼出您的親身經驗跟大家分享
有些事情能做
有些事情絕對不能做
wu0119 wrote:
打BEAT總公司...(恕刪)


要是這也行!

以後我要拿佈置用的娃娃
樓主的太太好像也還沒出門口吧?
既然沒出門口 那何謂偷呢?

如果樓主所述為事實,以一個服務業的話
我覺得該店主管應該要被降級甚至辭退
一個以這麼小的衝突都無法化解的主管,要怎麼服務甚至挖掘出淺在客戶呢.
一個小小的氣球有非常多的處理手法,委婉的告訴當事人,是否也會讓當事人留下好印象
轉而介紹?
而不是樓主所轉述的處理態度,
不管板上多少人持中立保持的態度,但是絕對很多人會被樓主這篇文章影響而覺得best是負面形象的企業

所以不管甚麼角度,這個主管是失敗的

以上個人淺見!
impreza8577 wrote:
要是這也行!以後我要...(恕刪)




我想你誤會了...氣球很快就會變垃圾....so.....
cmh5100 wrote:
兒子看到店內有許多汽球便吵著要,老婆見汽球是插在架上,並未固定,判斷除布置外,也如往常一樣是贈送給客人的)


我去好事多要是看到裸露的食物,不知道能不能判定那是試吃的....

呵呵~~~


不告而取,謂之『偷』...腦中的想像並不是實際的情況!

如果單憑自已的評定就可以決定拿走物品,是不是很怪?

這個論點成立,是不是以後汽、機車上面有鑰匙就代表可以

借騎一下???

一切的起頭,就是開口詢問一下,就沒有之後的總總。

人家態度好壞是一回事,不告而取是另一回事!!!

人家會不爽也不是沒道理的。
爆音、無影像…HDMI
iamgod99999 wrote:
= ="..我覺得你...(恕刪)


重點在於教養.

就是要我養成習慣, 尊重別人的東西.

看清楚自己的立場再決定要不要伸手去拿.

您沒有看過很多百貨公司帶著小孩的家長.

任由小孩在衣服的專櫃東拉西扯嗎?

您看到的時候, 心中是否會暗暗的說一句"沒教養?"

這與樓主的老婆的行為相去不遠.


您沒看過在市場水果攤,有些人根本沒有要買水果.

卻經過時順手抓了顆葡萄就往嘴裡塞?

一句話不吭就走掉?

想像一下, 林x玲很隨便的在市場做這樣的行為被你看到......

會不會覺得跟他優雅的形象很不搭嘎...?


重點在於"教養"...

為什麼大部分的人不會去遇到像樓主老婆這種窘境?

因為我們也常常看到大部分的父母,帶著小孩逛百貨, 小孩伸手要拿物品, 當下會聽到父母斥喝"不要亂碰!"吧.
(只是家母二十多年前對小弟的教育不是用斥喝的....但也從來不用斥喝, 一次見效.)

這樣被斥喝的小孩, 長大了, 就不會把拿別人的東西當成理所當然.

至少心裡頭會對別人的東西有基本的尊重.

跟同學拿擦布會先開口借.

跟同事拿筆會先請問.

這就是教養.

不知道您懂我的比喻了嗎?
march6047 wrote:
重點在於教養.就是要...(恕刪)


網兄比喻的太好了,教養真得才是重點,另人的東西,再便宜都要尊重。

我只想說, 如果我是BEST的主管一定馬上把那位主管降職調走或直接開除
開門做生意就是要和氣生財, 不是讓員工領薪水還來展威風趕走衣食父母
出這樣的事對公司只有有壞處沒有任何一絲好處,
沒有這種觀念的人絶對不適任當一個服務人員,
尤其是主管, 因為會上行下效

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