上個月.我完全照公司流程走在10天告知離職，現在說我沒寫進貨流程就不發薪水，我只到職4個月如何能寫進貨流程，而且公司用的是鼎新系統自己學一下，基本就會了，因為我自己也是如此，而經理卻不會用自家公司的系統，包括進貨.銷貨.調撥.採購都不會，而只會將事情往下丟，可是進貨確認權限不給，有些東西沒說直接就怪下來，重點在離職時沒寫任何要交接的東西也無簽收任何東西，這樣可扣薪不給嗎？會計還直接說有詢問勞工局說這不違法？
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