明知無用,卻還要努力!?


hx135cb750 wrote:
有時候公司給的錢不...(恕刪)


可惜我還沒領到120

哈哈哈 ~~~
kipscott wrote:
建議您試著要改變自己...(恕刪)



推推~!有些眉角不在那個位置上根本不會懂,能力好又看的到眉角才能升官發財呀

hx135cb750 wrote:
有時候公司給的錢不...(恕刪)


我認同你的看法

我跟版主算同行

我的看法是在公司一個專案能讓主管"紅"
這完全沒浪費時間,非常有意義
除非你不想待在這家公司,
而版主回文即應證我的想法(這份工作是過渡期)

冬瓜男 wrote:
嚴格來說這是一則抱...(恕刪)


所以公司要你做什麼?
我發現我跟你想法完全不同
1.幫主管紅了
2.主管爬上去
3.主管拉拔你
原則上這樣的路線
為什麼無用呢?

但前提也是主管要你做什麼
你都能做出來
這樣你在主管眼中才紅
kipscott wrote:
建議您試著要改變自己的想法及心態
"換了位置就會換了腦袋"這真的是亙古不變的道理...(恕刪)


老兄,"換了位置就會換了腦袋"是證明了他本是無能之人
因為未換位置前,看不清看不透事情本質,換了位置才知道原來自己以前是井底之蛙,所以只能被迫換腦袋
就是因為有太多這樣的無能之人,換位置就換腦袋,才會導致企業停滯不前

有能之人,換位何須換腦袋?
有能之人,早在未換位前就看清事情本質,事情皆如所料,換位當然無須換腦袋
台灣的企業就是缺乏這種人才

我聽起來像是要你做rendering而已是嗎

LAST PRIME BUSHIDO wrote:
老兄,"換了位置就會換了腦袋"是證明了他本是無能之人...(恕刪)

小弟的見解剛好跟您相反,
很多遭遇到的問題與看事情的視野都跟所在的「位置」有關。
沒到高位,根本不會發現問題,位居高位也才會有看事情的新高度,這就是為何幾乎每個人都是換了位置就換了腦袋。
如果不懂得換位置跟著換腦袋的,我想問題會更大。
就當磨練技術就好
有時候現階段雖然不知道做的目標在哪裡
但技術提升了也許上級才會放心交付你更重大的工作

knift wrote:
如果不懂得換位置跟著換腦袋的,我想問題會更大。


沒錯

以前我總是想如何為公司基層爭取到福利

但我錯了

所謂站得越高看得越遠,就是要為自己留後台的意思

所以自從我換位置後,想著都是如何爭取自己利益

如何讓別人背黑鍋

如何討好長官和讓自己一身清白

這樣才能加薪活得長久



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