離職沒預先告知會怎樣嗎?


kashinka wrote:
我朋友在一家小公司上...(恕刪)


跟老闆娘起口角還算好
最要不得的是跟老闆娘起口交
那老闆鐵定不會放過

kashinka wrote:
說吊車司機沒辦法說請就請
少說也要半個月才能找到人
現在他們一定在抱頭痛哭布拉布拉...
這樣沒預先告之就不幹會怎樣嗎?...(恕刪)


1.離職沒事先預告,於法好像不會怎麼樣~

2.業界沒有一般人想像的這麼大~

3.吊車司機是不好請;問題是同業之間相互支援也不是少見的事情,再不然,錢砸下去大概也都解決了~


結論~

樓主朋友把自己看得太高了~

kashinka wrote:
這樣沒預先告之就不幹會怎樣嗎?
我們公司是有規定要一個月前先告知
我朋友那小公司應該是沒公司規章這種東西
一間公司被一個送貨的弄到這樣雞毛鴨血也太慘了吧


果然是老子不幹最大!!!!
是不會怎樣啦

但是你朋友以後也別想在這一行混了

可以轉途了

如果我是老闆 我不會告他 但是我會放出風聲

你朋友就是這樣一個隨時會挖洞給老闆跳的人 不建議同業錄用

humbit wrote:
是不會怎樣啦

但是你朋友以後也別想在這一行混了

可以轉途了

如果我是老闆 我不會告他 但是我會放出風聲

你朋友就是這樣一個隨時會挖洞給老闆跳的人 不建議同業錄用


會傳到人都臭掉..

同業中..也出現過雷同的情況..結果被全台封殺..消失在業界~

傳產業.建築業.很多老闆.都是員工一路苦上來的!!
可惜...手頭有了.腦袋也換了...
你朋友 這做法~~毀了自己在這行業的名聲~~肯定會傳千里  在同業間~~~

誰想請這種員工  不爽起口角 就挖洞給公司~~

他在朋友之間 肯定名聲也會下降~~太沒格了~~~~你朋友這種人 不要常接觸~
台灣這麼小,好聚好散比較好
kashinka wrote:
我朋友在一家小公司上...(恕刪)

kashinka wrote:
我朋友在一家小公司上...(恕刪)



就我所知道的,公司不能扣薪資


但是老闆可以尋求民事官司要求員工沒預告所造成的損失賠償



我印象中是這樣,不知道正不正確
正確解答:

不預告直接離職,沒有罰則。
法律未規定罰則,因此公司不能對你怎樣。也不能扣薪。

但是公司方面,可舉證損失,跑法院流程
一般公司因為跑法院的成本,通常都比損失高,
懶得理你而已。
我和這位朋友是在討論一起合伙開專吊公司
我整車接case,然後他負責出去吊
可是現在有點抖
萬一彼此有什麼不愉快
他會不會也這樣搞我0.0

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