學經驗,學流程,學邏輯,學做人,學習如何成為人上人....
為何有些人在某些領域能脫穎而出,有些人能更提升自己,
這些就是比一般人更為優秀的人才,
當兵無法選擇兵種,
遇到倒楣的單位或是職缺你想逃避也逃不了.....只能把2年熬過去....(以前是2年)
工作你還能選擇你喜歡的,
反正都是個經驗..
學的到是自己,打混的也是自己...
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貓熊餒齁 wrote:
如題...今天是第一...(恕刪)
先持保留
第一天站櫃台?
個人覺得是你們店的人可能問題比較大
或許是常去我們這邊的小七去久了感覺熟悉了
因為我們這邊的小七新人站櫃台通常是兩台三人
老鳥一台幫客人結
新人一台老鳥帶著練習結，通常是拿我們這種熟客來練
有時一些繳費或取貨或做什麼的比較少見就不會直接丟新人一人
所以像我去繳費或取貨都會自己讓一般結帳的人先 重點是我也不趕
等店員有空再來處理我也沒關係
而且他們帶新人通常不是人多時讓新人自己站
所以感覺氣氛是蠻好的
很多時候熟客都比新人還熟練都還知道要告訴新人該怎麼弄
也或許是這樣的原因......
我們這的小七很少有新人.....
都老面孔內偶爾看到新人還很興奮的過去問 新人耶!!有什麼的還沒結過?來練一下吧
現在的超商便利商店真的是工作越來越多越來越雜了~加油!!
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阿棠Haa wrote:
做便利商店真得很累1...(恕刪)
我朋友在加油站做 很輕鬆很涼薪水也很好..
樹上小鳥笑哈哈哈 wrote:
多練習一定會進步，有一天當你變老鳥(恕刪)
摁阿 所以我再努力做個一個禮拜看看會不會比較順
如果還是一直被罵我就要退了
美空ひばり wrote:
天秤座真的很不適合作超商的工作(恕刪)
天秤座朋友多擅長交際，但是真的不擅長被罵..
yayayuting wrote:
不過做任何事，不能將健忘當做藉口(恕刪)
這我知道，所以昨天超筆記到半夜，上網爬文做預習...
皮日休 wrote:
穩穩的做就好，動作慢沒關西(恕刪)
我態度很好啊，只是我不懂位什麼要讓依個菜鳥占櫃檯。
也不實際做給我們看，也不說有什麼小細節可以注意，然後就一個臉在那邊
balance0910 wrote:
超商店長、副店其實也是一步一腳印(恕刪)
這點我知道，我只能盡力去適應了，不然也沒辦法
總不能沒盡力就放棄對吧
HTC0517 wrote:
你應該是很容易緊張的人吧，這種工作就是熟能生巧(恕刪)
其實我第一次結帳並有沒緊張，只是擔心做錯被罵而已
老鳥都希望我們教一次就會，第二次就最多，在問下去就出事(通常兩次臉色就很不好
而且像有些時候真的不會她們又剛好在忙去問，就會有點變臉
不過我對這份工作倒是很用心去做的
排除困難 wrote:
每天都有進步，才可以對的起自己.(恕刪)
這是一定的，我要走也要因為受不了這裏的員工態度而走
而不是因為做不好被罵而走。
說實在的，我很樂意學習，而不樂意老鳥看不慣菜鳥而刁難
一開始的苦吃是一定要吃，被罵是很正常。
可是如果是雞蛋裡挑骨頭，我這沒辦法接受
rocklin060 wrote:
咖啡機很慢不用一直在機台旁邊等(恕刪)
我都是這樣結帳，可是有時候咖啡機真的讓你時間上很頭疼...
lilice wrote:
重點是他會不會教(恕刪)
不會教是沒關西，是有沒有心要教
像我很有心要學，但是經理在交的時候總是板著一附臉孔
不過我能體諒她，最近來很多新人，可能他也教到累了吧
蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
客人多時結帳慢一點，後面的客人還會給你臉色看(恕刪)
我們這間７１１，附近都是漁民，海口人草根性重，
經理說你講話不夠大聲，或是自信不足
都容易被刁難欺負(我也從經理的行為看到是這樣..
75真的會讓人瘋掉..
雪山飛狐 wrote:
學的到是自己,打混的也是自己...(恕刪)
這句話就對了，非常有道理，受用無窮
serio wrote:
一小塊一小塊學起來的(恕刪)
一小塊一小塊然後每個人的那一塊都不太一樣
所以當那塊不合經理那塊，我就被念了
所以我請教各位可否幫我拼成一整片
喵來喵去 wrote:
新人一台老鳥帶著練習結，通常是拿我們這種熟客來練(恕刪)
我的理想中的畫面也是這樣，可是那天尖峰時段就是我一個人處理
然後整個都卡住，所以我也不知道要怎辦
風吹褲檔屌飛揚 老貳拿來打姑娘
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今天他不教你，你出包他還不是被拖累，事情沒做完怎麼下班？
我那時候站櫃台也是有老手在旁邊幫我看
我找錯錢他會提醒我，多注意幾次就慢慢熟了
有問題就問，回答又不會怎麼樣，你幫我我幫你，事情就做好拉
我在小7同事間都是互相幫助的，老闆就算覺得我們犯錯，也只是念念
薪水少事情多，還罵人就沒人要做了
當時我們老闆總愛畫大餅，說以後可以開店，問題是每個員工將來都可以開店喔？
我覺得店裡的人態度對你太過了，趕快走人吧
我現在的工作，經理對我也是客客氣氣的
有問題大家提出來討論改進
除非你做錯還不改，經理才有可能會嚴肅一點，但也就是念念而已
職場罵人？想太多了，勞保局是虛設嗎
當初我小7離職時，老闆還一付我吃不了苦，用消遣的態度嘲諷我
我那時候是想，每天那麼忙，做那麼多事情，加班沒加班費
店裡業績不好還會減薪，一天工作實際約9小時，月休4天，才2萬1
老闆每天就是要求速度快，打招呼聲音大，喊到都沒聲音了
什麼事都要做到，業績不好就提減薪，業績好也沒加薪
覺得沒未來才離職
現在的工作比小7輕鬆，事情沒那麼雜，錢比較多，未來還有加薪空間
真想回去那間小7看看，只是覺得沒必要浪費時間罷了
不要覺得自己做不好就對不起經理
實際上是經理壓榨你，讓你覺得是自己的錯
你應該問經理說：
為什麼薪水那麼低？要會的事情那麼多？我問同事卻不願意教？
我不熟悉為什麼沒有人帶？
一個新人工作不熟悉，問問題也沒有人願意教，還要處理大量客人
會犯錯不是很正常的事情嗎？你為什麼去罵很正常的事？
