「病假」優先扣「特休」...

vistac

93分

31樓

vistac

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文章編號：42264127

病假要醫生証明
本身就是很瞎的事情了
有時是感冒很不舒服
但也還沒到要上醫院的程度
只要在家休息就好了
但是為了一個醫生証明
一來得不到休息
二來浪費醫療資源

在台灣
"休息"兩個字
可是天大的罪惡
也是爛草莓的主症狀

swt63319

64分

32樓

swt63319

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文章編號：42264381

看了一堆人對請假的看法, 只能說我的公司算可以的了.
每年特休照給, 用不完可延長一個月(雖然我不能換錢)
紅字休假在例假日會給補休, 每年補休可以延長幾個月休完
休假以30分鐘為單位計時,只要代理找好有人幫你簽就ok
....我還是不知足阿, 因為每年假都沒空休請不完.

這樣說完會不會被K

zihfu

124分

33樓

zihfu

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文章編號：42264732

好險我公司請特休都不會問

理由就寫特休

除了病假加班還能換補休

特休用不完還可以用到隔年三月底

bakafish

10685分

34樓

bakafish

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文章編號：42264843

計六六 wrote:
爛斃了+1，奴性太重+1

病假就是病假, 特休就是特休.

+1
覺得好或合理或沒差的人根本就是奴性太重
請病假要看診證明
你現在生病，公司優先扣特休
那你以後想休假的時候呢? 去偽造看診證明嗎?
送你一條偽造文書罪

回文竟然還有特休就不計全勤的公司
公司裡都沒人想去告發違反勞基法嗎?

病假要看診證明我都覺得很瞎了
那女孩子有沒有生理假? 拿衛生棉來證明嗎?
有時候一些小病小痛本來就不用看醫生
但是會影響工作效率，也怕傳染給同事，請病假休息是最好的
算計那麼多的公司，就是一味想壓榨員工，不待也罷

lav1147

4分

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lav1147

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在某層樓裡看到好多奴隸

台灣會變成這樣不是沒有原因的

evil_dick2

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evil_dick2

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文章編號：42265538

真的台灣奴性好重，這麼不合理的事還有人贊同...

我公司特休是就是特休，申請時寫特休即可，只要沒特別的事就可以請。
病假扣半薪，要醫院證明，這點我覺得也合理。

"特休"就是公司給你額外獎勵的休假，方便出遊、辦事、休息的，放不到是你工作太忙或是公司文化惡質，不是該讚揚的文化!!

者龜

83分

37樓

者龜

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當然違法
特休是勞工有自主權的假
不是雇主要拿來抵就抵的

always CoCa Cola

4121分

38樓

always CoCa Cola

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文章編號：42266352

台灣勞工的問題是不願意花時間去了解自己的權益, 老闆說了就算, 我們公司也跟某樓說的一樣方式, 病假or事假要先抵特休假, 如果不這樣有特休假還請病假或事假就要扣績效, 我本來也想去耙大老闆說, 但是後來想想我的小老闆對我不錯, 不想陷害他,

病假是病假, 特休是特休, 事假是事假, 當你要用這些名義請假的時候, 你的主管還是有核准的權利, 基於誠信原則, 當主管是不會也不應該該去刁難與懷疑自己的員工, 但是如果你皮笑臉去請病假, 是我也不會准阿, 之前同事生病住院回來後也是遵照公司規定用特休去抵病假, 我是直接把假單退回去當沒這回事跟他說不要請了, 畢竟他平常也很認真工作, 都做到生病還要凹他的特休有點說不過去, 老闆可以無情可以無義但是我可不願像那些畜牲一樣, 雖然我書讀不多, 至少我對錯是非還分的出來,