bookcool wrote:都輪班了還要on c...(恕刪) 像我因為是公司裡最資深能力也最強,所以當其他人無法解決時,上級會先CALL我?還是花錢CALL原廠?尤其事情發生在假日時。我想其他公司也是基本上如此運作,除非....工作太爽或你是嫩咖。像原廠找客服vender很多都是從設備工程師挖,我也曾多次被問意向。設備工程師都要多傳幾箱乖乖貢拜,歐商也會貢拜小熊軟糖,大家都一樣的。
小弟在dram廠有待了約3年半...設備工程師日常的工作大概是PM,修機,解issue,或者老闆會丟一些job下來剛開始進來的時候,以新人來講CP值真的很高可是要輪大夜真的是一個很麻煩的事情...!新人進來練練經驗值,得到歷練就會跳槽,好一點去當VENDOR想走卻又因為薪水還不錯沒辦法走,在那無限輪迴的也不少所以工作的生命週期大概只有2~3年,課上這幾個月走了5個過完年我看又要大爆發了...這份工作沒有不好,只是要做一輩子應該很難~"~
我目前就是在當設備可以分享一下其實進入之後會發現與網路上查得到的資料差不多簡單來說~~超屎下班開開心心去看電影大概只有輪班的OP吧設備先別說機台問題單單對應產線就讓人夠火大了別說撐幾年了~我預計撐一年卻現在就開始開104了感覺每個月都過超慢的的確輪夜班的薪水可以接受但~我現在寧願找一個日班的我覺得存多少+理財多少+充實自己多少>賣肝多賺一些錢多那一些錢,生活品質都沒了
cai.za wrote:台GG的設備看起來挺...(恕刪) Q : 台GG的設備看起來挺爽的阿做個幾年年領近200 7-8點就下班打死一堆豬屎屋有興趣往台積擠擠看吧其他的大概就差多了電子業真的快進入崩世代囉Ans : 台積電 要領到 200萬 要 33職等 (主任工程師 )碩士約 需5年時間 才能達到
bksankia wrote:設備工程師被講成這樣~~~表示應該沒有40歲以上的設備工程師囉??都轉行了??有那麼容易嗎??...(恕刪) 40歲以上的設備工程師都不動手囉只剩下出嘴巴的能力但話說真有40歲還在拿樓賴靶修機的這人絕對是黑五類