又來了 設備工程師 有點抱怨文

設備輪班還能輪到40歲,真的是體力過人,年輕時日夜顛倒還能撐,老了想撐身體也不允許了。

錄取時HR講得很好聽,錢多(首年就破百)事少(晚上機台不當、閒到發慌)離家近(宿舍就在公司附近),真的做了才知道是拿命去換錢。

晚上機台沒出現幾個OOC or OOS讓你玩一下,那不是見鬼、就是系統壞掉了。

做不下去公司也不缺你一個,反正新鮮的肝外面排隊等著進來。

跳出去當供應商,那只是角色互換,原本是你凹設備商,變成你抱著設備被凹,沒有比較輕鬆。

白天很忙跟半夜很忙兩種工作,我一定挑第一種。
tokyo hot wrote:
設備輪班還能輪到40...


跳出去當供應商,那只是角色互換,原本是你凹設備商,變成你抱著設備被凹,沒有比較輕鬆。


白天很忙跟半夜很忙兩種工作,我一定挑第一種。(恕刪)


有時候也不是體力輸年輕人
只是年紀大了,白天非常不容易熟睡
上兩天夜班,白天又睡不好
只有想死的感覺

我認為腦神經衰弱是每個中年人的通病

不過可能有解決的辦法
就是白天吃安眠藥睡
只是身體要撐的住
設備工程師,也沒有那麼慘吧,老小弟我,今年過年後從設備工程師退休,正好遇到公司在資遣一些年資較高的米蟲(不分單位都有砍人),但是只有我老小還沒退休前,一級主管已經千萬拜託要我回任,並已送簽呈核可了,結果退休後3個月後...我還沒想回,覺得休息不夠久,主管電話打來催催催....

經歷3個月,約聘期滿,這月已轉正職一樣是設備工程師。

多年經驗小結:當設備工程師主要分3種人:
(1)關係派:跟廠商或主管搞好關係,沒專業純出嘴的,以後跳槽或升遷很快。

(2)專業派:有專業技術,不管誰當主管,都會很依靠你(利用你),要看你臉色,怕你跟機器一樣,不爽那整個產線出狀況,主管官位不保,會被老闆電慘,

(3)平庸派:就像版上所說的,被人Call來Call去,幹不久累到走人。

如要當設備Eng,請先想好你想做哪一種?


北七社社長 wrote:
有時候也不是體力輸年輕人
只是年紀大了,白天非常不容易熟睡
上兩天夜班,白天又睡不好
只有想死的感覺

...(恕刪)



是阿!有時候嘴巴說可以撐,但身體卻是老實地說它不行了。

安眠藥吃了白天昏睡、但晚上會有幻覺,連是不是見到好兄弟也搞不清楚。

還好,年輕時有多讀一點書,跳出設備轉研發中心,人家還願意收,雖然白天非常忙,但至少晚上12點前可以上床睡覺(偶爾例外)。

錢少一點,身體好很多,這就夠了!
大學畢業後就到某公司當設備工程師
因為是輪班性質 當班的時候 盡量不要讓機台停太久就行了
做不完的就交接

幹了2~3年後 累積一定的經驗 就很白痴的跳槽到 供應商
很不幸的 客戶端又是很機車的客戶端(接洽的工程師很會推
有理無理都是 廠商的錯 再加上 業務在公司年會中 發言 要成立24小時的客服)

小弟幹了半年就受不了 (我師仔 年紀未滿30已 2頰儐白 從進公司不抽菸到一天2包菸)

離開供應商後 又重回到工廠做設備工程師
因為有供應商的歷練 新老闆很看重(上班第一天 就丟一隻值班手機給我 從此 ON CALL 就由老闆變成我了 不過老闆對我很好)

最後 也是在35歲之前 離開這個領域...太累了 做到身體隱隱作痛
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回9樓的文
當時認識的 的確很多都交不到女朋友(不然就交線上的) 交外面的幾乎都分手
可以試看看去穩定的 大公司面試看看 公職也是一種選項
bookcool wrote:
都輪班了還要on call...


這個說的太中肯。都輪班了,有什麼問題是一定是on call的人才可以解決,那輪班的意義在那裡。輪班的人就只是打電話給on call的人來解決。太可笑了吧
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