餐飲起薪四萬希望找到好員工

1578分

41樓

個人積分：1578分

文章編號：46819134

我個人認為啦

基本上餐飲如果規模不夠大

員工要向心力高很難

即使薪水多了一點

但大部分應該比較在意未來性吧

假如做好幾年仍然只是個外場服務員

這樣有什麼保障??

誰想一直這樣幹??

除非是大型連鎖撐下去有機會往上升

像王品這樣血汗還是有人願意拚

拚的就是未來

但樓主規模不夠大員工看不到未來...

還有齊頭式薪水其實不好

應該依照各個員工表現給予不同的薪水

有了比較員工才會有進步的空間

要不然擺爛的根本不在意

以上純屬小弟的建議參考看看就好

towwwwer

19分

42樓

towwwwer

個人積分：19分

文章編號：46819233

jojojames15 wrote:
讓員工入股我也嘗試過...(恕刪)

好囂張的員工....

greeooo

25分

43樓

greeooo

個人積分：25分

文章編號：46819272

這薪水很高不太可能找不到人這四萬是可以養家的薪水
老闆也挑吧....

d885668

7610分

44樓

d885668

個人積分：7610分

文章編號：46820283

jojojames15 wrote:
在歷經一年慘賠以及無...(恕刪)

上班時間來算的話

我要更高

究竟

台灣加藤鷹

72分

45樓

台灣加藤鷹

個人積分：72分

文章編號：46820664

前面有人說了。

如果以上午10:00~下午15:00 (兩小時休息) 晚上17:00~晚上22:00

那就是12H制。如果家住旁邊那還好，但如果回家一趟要20分鐘。那來回也要40分鐘。

不知道可不可以直接在餐廳休息到上班？

但是徵人又說，每日工作時間約為9個半小時。

意思九點半可以準時閃人嗎