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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

一個好朋友離職了

suckjack

10分

51樓

個人積分：10分

文章編號：43306972

我只能說人爭一口氣,佛爭一炷香,但是也要想好後路,有的時候爭了那口氣,你就斷氣了,所以說做人難.

shukae

868分

52樓

個人積分：868分

文章編號：43307167

t1388 wrote:
今在報紙上看到一句話...(恕刪)

成功不是來自於你知道什麼
而是你認識怎麼樣的人
以及你怎麼向這些人表達你自己

不過這也只是成功的一個必要條件之一
但努力是一定要的！

0分

53樓

個人積分：0分

文章編號：43307589

A君，一個努力工作的人，不遲到也不早退，缺點：不懂得逄迎拍馬

缺點：不懂得逄迎拍馬
缺點：不懂得逄迎拍馬
缺點：不懂得逄迎拍馬

B君會做的事情，A君全都會做？

謝謝指教

謝謝指教

200分

54樓

個人積分：200分

文章編號：43307841

七零八落 wrote:
A君，一個努力工作的...(恕刪)

B君才是人才,A君花錢請就有了

技能樹要點對才有用,砍掉重練是來不及的

好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了

doubless

66分

55樓

個人積分：66分

文章編號：43307910

我是不知道
但我知道是我老闆跟我說要為老闆想
這叫做為官之道

你可以什麼都不會
但老闆跟你說什麼
你都要表示贊同
甚至要表現出你都知道
還要幫他把下一步想好
老闆要的是一個聽話的人
而不是一個能力強卻跟他唱反調的人

但如果這個人能力強就算了
如果能力差
下面的人以及負責的CASE就慘了
做不完又沒成果
如果更沒擔當
下面的人....真的是被他拿來墊背的

七零八落 wrote:
其實我蠻想瞭解一下，上層做這決定的時候，是以什麼做為考量，為什麼要放棄一個做事負責、能力又強的員工，A君會做的事情，B君不會做，但B君會做的事情，A君全都會做。

brexchen

156分

56樓

個人積分：156分

文章編號：43307929

honwen2157 wrote:
B君才是人才,A君花錢請就有了...(恕刪)

我也這樣認為。A君的EQ不提高，一輩子就只該做到這種高度。

Sony Nex-3, Voigtlander Bessa R2A, Nikon FM2

mark0826

6569分

57樓

個人積分：6569分

文章編號：43308524

七零八落 wrote:
A君，一個努力工作的人，不遲到也不早退，缺點：不懂得逄迎拍馬
B君，一個做事隨便，得過且過的人，每天遲到早退，優點：阿諛奉承，懂得見縫插針...(恕刪)

我只能說，這是職場常態...

B君，要找到合自己味的下屬不容易，LP要捧的到位才舒適
A君，努力工作任勞任怨，說真的，不難找，只是呆不呆的久而已

一般情況都是會留下Ｂ君，然後要找另一個跟Ｂ君沒那麼衝突的Ａ君
因為事情總是要有人做.....

69分

58樓

個人積分：69分

文章編號：43308537

這個主管職位的工作性質，如果是偏偶合力，B比較適合。
反之若是偏內聚力是A比較適合
有時候公司高層反而需要A這種腳色來阻擋或協調外部因素，保護公司避免受到傷害
不知道這個主管位置的定位在?

Jinwei

1597分

59樓

個人積分：1597分

文章編號：43308759

讓我想到一件事情
我老婆公司單位有個工程師, 很會在老闆前面裝樣子
明明不是他做的事情, 他會弄的都是他主導所以才完成
下面跟他同級的工程師每個都很不爽那個人
但最後升級主管時, 依舊沒意外的也的確是那個人變成主管了

像這種不要臉的事情我真的是做不來挖鼻孔

挖鼻孔

https://jin.tw

emails

162分

60樓

個人積分：162分

文章編號：43309066

七零八落 wrote:
A君，一個努力工作的...(恕刪)

職場生態裡，

1. 會做事又會做人=A+
2. 不會做人但會做事=A
3. 會做人但是不會做事=A-
4. 不會做事又不會做人=B

至於阿諛奉承，巴結上司還一路青雲直上，那就是爛上司造成。

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