會去電訪前公司主管這種動作,基本上就不要轉職過去了啦!人資部門查看履歷時,若該員每年都在換工作,大概日後也不會長久.除非是重要主管職務,會用電訪前主管這種動作的人資已經失格.職場上基本是錢留人,錢以外離職主要原因大都是主管,同事的原因.
iamaminimalist wrote:如果我接到有人打電話來詢問現職員工,我會立即叫這員工收東西走人。(恕刪) 等你當老闆再說吧!現實生活的你是溫拿? 還是魯蛇?會來刻意打聽得有些根本不是自己要找工作,而是工作能力強人家想挖角.這樣就叫員工走人,我很確定你一定不是老闆
iamaminimalist wrote:很多人的中文理解能力不佳我並不是說每個人都必須在同家公司做到老死勞基法既然有預告天數如果你想離職, 你預告了, 你在預告期間去找工作,當然合情合理合法,...(恕刪) 說真的.可能是大家或我的邏輯不好如果不在預告期間找工作?就不合法了?????請勿給人這種錯覺
iamaminimalist wrote:如果我接到有人打電...(恕刪) 這是什麼年代?我甘願賣時間賣技術幫公司做事~隨著時間累積負責的事情也一直累積但是薪水沒隨者累積人心就會浮動~~外面的世界會有適合自己想要的難道你做牛做馬也很可以?但領基本工資?