有公司要對我作資歷查核,可是我仍在職,是否要先跟主管打聲招呼?


yang643 wrote:
最近面試一間公司,...(恕刪)

就算你現任主管都說你好話~~
最後你還是沒被錄取~~
你是要留下來~還是離開?
應該可以跟面試公司的主管溝通一下,直接表明說不太方便這個時間點跟現職公司聯繫,通常大家是可以理解的
樓主說不在乎的每個點
其實都是在乎的點....
不要自己騙自己了....
會去電訪前公司主管這種動作,基本上就不要轉職過去了啦!
人資部門查看履歷時,若該員每年都在換工作,大概日後也不會長久.
除非是重要主管職務,會用電訪前主管這種動作的人資已經失格.
職場上基本是錢留人,錢以外離職主要原因大都是主管,同事的原因.

iamaminimalist wrote:
如果我接到有人打電話來詢問現職員工,
我會立即叫這員工收東西走人。(恕刪)


等你當老闆再說吧!

現實生活的你是溫拿? 還是魯蛇?

會來刻意打聽得有些根本不是自己要找工作,而是工作能力強人家想挖角.

這樣就叫員工走人,我很確定你一定不是老闆


簡單吧

樓主自己決定即可

總之~~~對得起公司且合法.其他我覺得怎樣沒差

iamaminimalist wrote:
很多人的中文理解能力不佳

我並不是說每個人都必須在同家公司做到老死

勞基法既然有預告天數
如果你想離職, 你預告了, 你在預告期間去找工作,當然合情合理合法,
...(恕刪)


說真的.可能是大家或我的邏輯不好

如果不在預告期間找工作?就不合法了?????

請勿給人這種錯覺


iamaminimalist wrote:
如果我接到有人打電...(恕刪)



這是什麼年代?
我甘願賣時間賣技術幫公司做事~隨著時間累積負責的事情也一直累積但是薪水沒隨者累積
人心就會浮動~~外面的世界會有適合自己想要的


難道你做牛做馬也很可以?
但領基本工資?

打工仔何苦為難打工仔
iamaminimalist wrote:
如果我接到有人打電話...(恕刪)
發現這裡面有個慣老闆在回文~
超好笑的~
一定要先離職才能找工作~

台灣人有沒有這麼奴啊~
我快笑死~
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