goghost wrote:
其實樓主要表達的很...(恕刪)
誰讓年輕人覺得不安穩.
如果到閣下的公司上班.你覺得如果能力沒問題.
能做到退休嗎.還是你每年都想換新鮮的肝.
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瘋狂的燒玉米 wrote:
還有你的內容要改!!!~
歡迎二度就業 "尤其是產後婦女佳"
我想有一票媽子會來應徵的....
要刊這句話可能要考慮一下,
小心有缺錢的檢舉達人沒看清楚就拿違反就業服務法第5條第1項亂捅,
光是要跟官字兩個口的大人們解釋清楚，就會讓樓主更不爽...
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對求職人或所僱用員工，以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、
性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視者。
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neal hu wrote:
之前發了一篇文問了01...(恕刪)
過去的八年
從6年尾班生開始
我遇過來面試的是媽媽帶來
總己請他媽媽到會客室奉茶等候
他嬤嬤說不行
一定要陪在小孩子身邊
主試官無奈只好默許
結果
我們在提問
都是媽媽在搶答.........
祝你運氣好一點
請到認真負責的好員工
現在所謂好員工
就算你不依勞基法走
他也不會告你/檢舉你
現在
就連外籍勞工都能檢舉台灣雇主
過往勞資雙方基於善意第三人互信原則
逐漸崩潰
雇主擔心被勞工檢舉提告
所以不想投資在勞工身上太多
只能靠最低薪資來給付
我有篇文章你可以爬一下
在閒聊版
裡面是我當黑手的朋友的故事
不巧
也是發生在台中
「世界上有兩種無窮無盡:一種是宇宙，一種是人類的愚蠢。......」/愛因斯坦
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