電子大頭 wrote:
1.上班時間:星期...(恕刪)

少說一件事,若你不幸排到假日值班,那你就要連續上班13天才有的喘息,而且要是那天是廠休日廚房沒有開伙,值班人員是無法離開廠區,所以要自己想辦法弄到午餐與晚餐.
請問有大大知道[台中 橋樁金屬]的福利制度嗎?
小弟錄取橋樁金屬 工程師一職!
但公司只發給我通知信並無發offer,薪資還是我自己打電話過去問hr才知道薪水,offer報到當天才會給我---這不合理吧!!

詢問hr公司福利制度,hr竟回覆說妳想知道什麼?
我提問如下:
1.公司有無保障年薪?
hr回答:視公司營運狀況與個人績效
2.我又接續問說,那有無平均值,竟跟我回覆說我這裡去傳產不是科技廠
3.問有無三節獎金或禮品、員工旅遊補助....等----竟然都不跟求職者講!!

請問有無大大知道[台中 橋樁金屬]的福利制度,與年終獎金的一個平均值呢!

謝謝大家
又有人錄取了喔

哈哈

我朋友錄取了~~但最後不去了

原因~~別問我~~~他自己才知道

但若你要想薪水~~我覺得你是可以好好待~~只要你待的住~

這家薪水"長期"來看是不錯(長期)~~~往好處想~~以後跳出去要找工作

算是機會滿多的~~畢竟能在那待過一段時間的人

專業跟抗壓性.忍耐度都超過常人

我跟某樓的大大想法一樣~~如果你是新鮮人~~我建議去操一操

一間賺錢的公司~~勢必制度很嚴謹~~嚴謹到留下來的都是菁英中的菁英
但,我想知道相關福利制度
是否有人可以跟我講呢?
家族企業沒關係,至少福利制度要透明化吧!
kennyisman wrote:
少說一件事,若你不...(恕刪)

台幹餐廳是每天開伙的,沒遇過要自己處理的狀況。
現在假日值班都會提前讓你放一天假了,
若不是副總級以上的已經沒有那種假日連輪的情況出現。

賺大錢養家養老婆 wrote:
又有人錄取了喔哈哈...(恕刪)

薪水對新人來說是比業界的水準高一些,
但對有經驗的人吸引力不高,
出來的人的確是忍耐能力會大增,至於專業嘛⋯⋯
我只能笑笑而已,還是得靠自己多進修,光靠公司學不到啥東西。

至於留下來的是不是都是菁英,只能說是有但不多,
有點想法的應該都被趕跑了。
所以這家公司算是優良企業嗎?,
稍微觀察公司營運狀況,公司毛利率很高並且也積極擴廠!
公司賺錢會分給員工嗎?還是不會?
公司每年都會調薪?

因為以前小的是待科技業!

請有關大大回答我問題,大恩大德感激不盡


ps:以前常看新聞傳產發年終都一次好幾個月
roger,hung wrote:
所以這家公司算是優...(恕刪)

待過科技廠再來傳產應該會適應不良吧?
分紅要有特定職等以上才有,這是傳產不是科技業,
有點落差的。

年終多寡也是看職等的,不是人人都拿好幾個月。

公司營運不錯,就公司文化和人治實在太重,
其他在傳產裡算沒得嫌。
請問公司有無特約廠商優惠呢?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
所以台中薪水要40k以上的工作,算很少嗎?

roger,hung wrote:
請問公司有無特約廠...(恕刪)

大陸廠有,台灣的你要問一下我不太清楚,沒使用過。
如果出社會沒幾年在台中42K算不錯了呢,出社會幾年的有經驗42K算少,

但在新竹以北碩士生科技業剛畢業起新就40K~48K都有,
所以還是要看自己覺得能不能接受~~~
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