電子大頭 wrote:1.上班時間:星期...(恕刪) 少說一件事,若你不幸排到假日值班,那你就要連續上班13天才有的喘息,而且要是那天是廠休日廚房沒有開伙,值班人員是無法離開廠區,所以要自己想辦法弄到午餐與晚餐.
請問有大大知道[台中 橋樁金屬]的福利制度嗎?小弟錄取橋樁金屬 工程師一職!但公司只發給我通知信並無發offer,薪資還是我自己打電話過去問hr才知道薪水,offer報到當天才會給我---這不合理吧!!詢問hr公司福利制度,hr竟回覆說妳想知道什麼?我提問如下:1.公司有無保障年薪?hr回答:視公司營運狀況與個人績效2.我又接續問說,那有無平均值,竟跟我回覆說我這裡去傳產不是科技廠3.問有無三節獎金或禮品、員工旅遊補助....等----竟然都不跟求職者講!!請問有無大大知道[台中 橋樁金屬]的福利制度,與年終獎金的一個平均值呢!謝謝大家
又有人錄取了喔哈哈我朋友錄取了~~但最後不去了原因~~別問我~~~他自己才知道但若你要想薪水~~我覺得你是可以好好待~~只要你待的住~這家薪水"長期"來看是不錯(長期)~~~往好處想~~以後跳出去要找工作算是機會滿多的~~畢竟能在那待過一段時間的人專業跟抗壓性.忍耐度都超過常人我跟某樓的大大想法一樣~~如果你是新鮮人~~我建議去操一操一間賺錢的公司~~勢必制度很嚴謹~~嚴謹到留下來的都是菁英中的菁英
賺大錢養家養老婆 wrote:又有人錄取了喔哈哈...(恕刪) 薪水對新人來說是比業界的水準高一些,但對有經驗的人吸引力不高,出來的人的確是忍耐能力會大增,至於專業嘛⋯⋯我只能笑笑而已,還是得靠自己多進修,光靠公司學不到啥東西。至於留下來的是不是都是菁英,只能說是有但不多,有點想法的應該都被趕跑了。
所以這家公司算是優良企業嗎?,稍微觀察公司營運狀況,公司毛利率很高並且也積極擴廠!公司賺錢會分給員工嗎?還是不會?公司每年都會調薪?因為以前小的是待科技業!請有關大大回答我問題,大恩大德感激不盡ps:以前常看新聞傳產發年終都一次好幾個月
roger,hung wrote:所以這家公司算是優...(恕刪) 待過科技廠再來傳產應該會適應不良吧?分紅要有特定職等以上才有,這是傳產不是科技業,有點落差的。年終多寡也是看職等的,不是人人都拿好幾個月。公司營運不錯,就公司文化和人治實在太重,其他在傳產裡算沒得嫌。
roger,hung wrote:請問公司有無特約廠...(恕刪) 大陸廠有,台灣的你要問一下我不太清楚,沒使用過。如果出社會沒幾年在台中42K算不錯了呢,出社會幾年的有經驗42K算少,但在新竹以北碩士生科技業剛畢業起新就40K~48K都有,所以還是要看自己覺得能不能接受~~~