上班不到一個月想離職,老闆卻不放人

我今年5月26日進到一間室內設計公司上班
當初面試時談的工作內容是負責繪圖為主
到職後發現除了我以外的員工就只有另一位進公司不到2個月的設計助理
因此整間公司案件執行的情況非常混亂
更慘的是過了一個禮拜後設計助理就離職
我的工作又增加了許多不應該我做的事情,
如:每天下班要掃地拖地,幫老闆發E-mail等等
常因為這些事情影響到我的下班時間
因此在這禮拜一,我口頭對老闆提出離職
老闆一直挽留我,但是我就只想做到禮拜五
老闆就說我要等他找到人才能離開
不然就是有圖面需要修改時,我必須回去改
請問我該理他嗎?
實在很想直接把檔案清冊mail給他後就閃人
文章關鍵字
不到一個月???

離職手續辦一辦隨時可以閃人啦!

你替老闆著想他會為你想嗎...呵呵!!

可以留

時薪300起跳 加班另外算

看這樣老闆能不能接受

待遇條件談妥 看老闆接不接受

如果是不在乎這份工作的話 直接放管啦....反正也才做沒多久
又沒簽合約簽賣身契,時間到了就走啊,還是有把柄在它手上,難不成找不到人你走會抓你去關,

朋友的工作也是設計公司裡的設計師,她老闆也用這理由跟她說妳不能走,走的話要回來改圖,真懷疑是不是現在的設計公司老闆都不會畫圖,就只是找員工來畫圖的

youngguitar wrote:
我今年5月26日進到...(恕刪)


好險!!你老闆沒叫你去吃屎,不然你大概會上來問鄉民們該不該吃!!
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了

youngguitar wrote:
我今年5月26日進到...(恕刪)


好險!!你老闆沒叫你陪他過夜,不然你大概會上來問鄉民們該不該去!!
也有很多人遇到這類狀況就搞失蹤...但我非常不建議

建議你打電話問勞工局吧~
改用接case的方式如何??


youngguitar wrote:
我今年5月26日進到...(恕刪)
這種的有看過,在的時候嫌東嫌西,
在那邊嘴我是給你機會改圖!

奶奶的,要走的時候又講一堆,
真懷疑有啥人真的會再回去幫忙改圖....
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