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請育嬰假影響考績

Ricado

6140分

11樓

Ricado

個人積分：6140分

文章編號：72027507

【育嬰假】是【留職停薪】的一種，和一般【留職停薪】的差別在於老闆不能不准，另外請假期間可以跟政府領育嬰津貼。

留職停薪期間是不計入年資的，還有什麼考績？連特休都要扣除了。

簡單的說，育嬰假只是保障工作機會，以及保留請假前的年資可以在復職後併入。

本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時，請託夢，或留言！

Pizzabomb

67分

12樓

Pizzabomb

個人積分：67分

文章編號：72029067

regalvios wrote:
朋友因為請育嬰假的...(恕刪)

確定是請育嬰假的關係嗎？還是在請假前後沒交接好導致績效不佳之類的問題呢

中出最中肯

693分

13樓

中出最中肯

個人積分：693分

文章編號：72031730

如果我同事請育嬰假考績還比我好, 我應該會開一整版來靠北, 在公司拚一整年的人考績比一個在家帶小孩的還差,

如果是這樣, 多做多錯, 我也要用盡辦法來請育嬰假

考績差偷笑了, 我一個女性友人在 2009 金融海嘯剛過傻傻地自認為自己公司有外商當靠山, 又是龍頭大廠, 自己又是 12年資深員工,,就很灑脫的在朋友的驚呼聲中帥帥的請了下去, 然後,就沒有然後了

要回原公司搞了快一年還回不去, 原部門縮編, 新部門遇缺不補, 其他部門所學不符

最後人資老實跟他說你要不要就拿優惠資遣

這家公司是 I 開頭資訊大廠台灣的子公司

kwfish

60分

14樓

kwfish

個人積分：60分

文章編號：72031909

應該這麼說，考績是怎麼來的？

不是依照這一年來的表現，給予獎勵嗎？

那既然留職停薪，政府給予育嬰津貼，對公司是沒有表現，沒有貢獻，

考績要怎麼打？當然是0啊，既然是0，那來的獎金？

請育嬰假影響考績

小惡魔新聞台

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