出社會工作…一直被嫌太軟弱到底該怎麼辦?

剛出來工作
做的工作,努力習慣,但經歷不足
很多不了解,不知道如何做決定
不幫你只會嫌你的,會亂推工作給人的老鳥

加上做的事情本身,是多年經驗的人有辦法處理的…我也很拼命在弄了…

有些老鳥看我是菜鳥,當我把主管交代的事情向其他老鳥轉述工作事物。結果,老鳥反而很憤怒的對我說:「我說這樣做就這樣做!」
然後我就沒什麼回應了… 我也不太願意頂撞

而後還聽到有些老鳥在酸:「嘿嘿他很軟弱」

而且,有些老鳥我根本不敢跟他們大聲,我都是對他們盡量客氣,誰知道他們根本聽不進去,跟他說這是主管要求的最後也是不予理會,他們依舊造自己方法做…

慢慢發現工作環境的人很惡劣,主管和其他員工之間自己都協調不好了,然後當個菜鳥還要被黑成這樣,你據理力爭也被攻擊,導致一些事情弄不好,又怪我身上

一堆事情第一次出現,你不會處理,把你丟在那裡,不理你,酸你,這樣的事情已經不是一兩次了…

有些人交代事情,一兩句就沒下文了…
只會在那裡看你出糗,然後跟一兩個人講你很笨不會做事等等的…
對我很有意見⋯⋯ 做什麼都要嫌,什麼都不滿

被公司主管同事背後嫌太軟弱怎樣的…
一堆事情根本就不幫你…
 
這種經驗真的會讓人沮喪,真的會慢慢失去對工作的信心,整個人快被負面情緒蓋過
久了就會處理了
想當初職場老鳥也是這樣過來的
這是菜鳥的必經過程
大家都幫你,那你怎麼成長
職場本來就會有不如意
你能撐下去 就是你的

音浪太強~ 不晃會被撞到地上 !
被攻擊太軟弱才會覺得賭爛…


faxio wrote:
久了就會處理了
想當...(恕刪)
如果受欺負就頂回去阿

只要你覺得你沒做錯事 他又欺負你 為何要忍受

大不了換工作而已

搞不好還會贏來其他人掌聲

如果反應都沒用 那這公司不用待了

有時候被欺負 的確自己也得負起一點責任

你應該充實自己 在公司把份內事做得好 還有餘刃能幫到別人
如果做到你這職位上 沒人可以快速取代你 你就可以稍微大聲

不然 隨時都能取代 對公司少一個你是沒差別的
kill-die wrote:
剛出來工作做的工作...(恕刪)


樓主對工作不專業是其次,但重點是對工作有沒有熱誠呢? 使命必達的熱誠

巴啦巴啦一堆理由應該不是大問題

主管交待事項,不懂的話請示主管,看主管親自指導或下指令由那個前輩來指導

一般交待事項應該都有說要在幾天內完成,樓主收到指示後,
主管/同事指導:就接受指導,有不懂的搞到懂,別不懂裝懂,如果同事藏私就當作同事說的
自己聽不懂,為了案件順利即時反映主管說同事說的不是很了解,請主管再下指示

公事公辦的態度會有什麼樣的問題? 重點是工作專業經驗的累績,不要一直處在菜鳥階級
誰阻礙到我成長升級,我就即時回報主管,由主管做下個決定,如果案件在時間內不能完成,
要把炸彈不留自己身上

謝謝了
最後一段蠻屌的
leimi wrote:



樓主對工作不專...(恕刪)
除非你有個很強悍的主管帶你...不然這樣的公司待下去.沒啥用處..還會消耗你的熱情.~!!

以前我帶人是很保護我底下的人的.~出錯我扛.~被客戶罵我去頂.
我也不會讓其他人派工作給伙伴..除非透過我.!
帶了好幾年.都相安無事.~!! 如果你主管不關心你的處境跟工作狀況..那就令人遺憾了~



『加上做的事情本身,是多年經驗的人有辦法處理的…』
那你出社會前累積了什麼?
與其發文說苦衷,不如想辦法解決!!
不要告訴別人你的難處,告訴別人你的方法,看看可不可行...

shenhung wrote:
除非你有個很強悍的...(恕刪)


照顧隊友是應該的!!
但是『豬隊友』是會讓人心灰意冷的

我不暸解版主,但是一體兩面,
不能改變別人
但是!變強是可以自己決定的
謝謝
常常聽到人家在背後嫌我酸我嘲笑我,真的很難釋懷,一想到那些批評…負面情緒就來了
jack567890 wrote:



照顧隊友是應該...(恕刪)
文章分享
評分
複製連結
bluekai