朋友在一間公司待了10多年(公司規模: 50人以下), 客戶公司(公司規模: 500人左右)在找人, 問朋友要不要過去, 工作內容是寫 code, 算是他的老本行, 但初步談下來的結果, 其實只有一半的工作內容是以前就熟悉, 另外一半要重新學, 薪水可以給比現在多2成, 現在公司是基層管理者(4人的小組), 過去對方公司也會是3~4人的小 leader, 如果其他條件都不看, 你們會為了這2成薪水過去對方公司嗎? 朋友年紀: 6年級後段班
andersonneo wrote:朋友在一間公司待了10多年(公司規模: 50人以下), 客戶公司(公司規模: 500人左右)在找人, 問朋友要不要過去, 工作內容是寫 code, 算是他的老本行, 但初步談下來的結果, 其實只有一半的工作內容是以前就熟悉, 另外一半要重新學, 薪水可以給比現在多2成, 現在公司是基層管理者(4人的小組), 過去對方公司也會是3~4人的小 leader, 如果其他條件都不看, 你們會為了這2成薪水過去對方公司嗎?朋友年紀: 6年級後段班 這種事很看運氣最好去廟裡擲杯
一人決策小組 wrote:這種事很看運氣最好去廟裡擲杯 +1~~~~~~~~~~~~~~~1.你朋友的事情 你比他還著急皇帝不急 急死太監2.先把自己的事情 搞定[下一份工作在那裏] 你準備好了嗎?3.替你朋友決定 方向 [你會負責任嗎?] 你有能力替他擔保嗎?4.人生道路上 有太多的事情要抉擇自己要對自己負責[沒有人]可以幫你負責任