小的前些日子離職,開始在搜尋新的工作
離職原因,就是工時太長,付出的時間跟薪水不符合正比.公司沒制度

有時專案在台南,台中一大清早4點多就得到公司開車下去.上班之前的時間不算加班
在旅館改圖控改到凌晨2.3點,也沒有加班(公司跟本沒有加班這個名詞)

吃飯時間,超級不正常,中午從來沒休息,我剛去明明12點到了,還不吃飯,後來是我東西先擱著在跑去吃,吃完在回來做

還有就是有一次是別的同事主導的專案..趕不出來,總經理叫全公司的員工,去現場衝人氣.
讓業主感受到公司有很多人來支援,事實上去那邊系統架構都不曉得,也幫不上忙..就待在那裡通宵整晚

付出的時間太多,有時候快回家時,還是回到家,就接到電話,這個架構圖幫我畫一下,小的是有求必應型的人,
我也知道你那麼晚打來一定是很趕,但總不能天天都在趕吧!
通常簡單的晚上11點多就解決,份量稍多的就約凌晨1~2點.

太多了..講不完..
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昨天有間公司主動打來,是責任制,問有無加班費,公司說沒有
問有無專案獎金,答案也是沒有.

請問大大,現在電控工程師..真的都這個樣子嘛~?



套句人力銀行的話

感謝企業主給我們工作
tinashen wrote:
套句人力銀行的話感謝...(恕刪)


++++1 奴隸銀行 幹的的好 是大企業的好幫手

政府的 好助手 這群人只要給他吃不飽 也餓不死

就可以順理成章 一統天下啦




現在應該變成「宿命制」了~



E.V.I.L.~Every Villain is Lemon~壞人研究所......呃...不對~~是檸檬研究所開催中~≧ω≦
mj2040 wrote:
小的前些日子離職,開...(恕刪)


我是設備工程師,不過不是責任制!

只是很像臨時工... 現場沒料況就叫你修無薪假......

這就是台灣啊!
mj2040 wrote:
小的前些日子離職,開...(恕刪)


基本上現在R&D幾乎都是責任制,當然每家公司的給薪(含獎金,分紅..)不同,
自己覺得可以接受就繼續待.
覺得不值得就換跑道很正常.

其實每每看到這種文章
總會覺得在台灣當工程師是很辛苦的
超時工作 無加班費
所謂的責任制竟然還要上下班刷卡
工作的動力與意願有時會消耗殆盡
但~現實如此
只能朝正面方向去想
小弟現職於台灣某家手機代工廠
面對某歐洲國家與日本的客戶
其實兩個地方對工作的熱忱就有所差異
那個某歐洲國家
一到下班時間就很難找到人
他們很注重下班的休閒時間
我們在急的要死 他老大還可以跑去渡假
日本人就不一樣
一定要跟他戰到把事情做完為止
既使是已經到隔天凌晨天要亮了
厲害的是他還是可以正常上下班

工作一定有辛苦的地方
但考量自己是否有其他轉換工作的選擇權
不然只能盡量朝正面思考
否則你工作的一定不愉快

祝福你了 !!
樓主你這樣薪水多少呢
如果不方便公開講
可否PM給我知道呢
謝謝
CanadianCHC wrote:
++++1 奴隸銀行 幹的的好 是大企業的好幫手(恕刪)


動不動就扯到人力銀行,以前沒有網路大家都是透過報紙分類廣告取得就業訊息
現在透過網路只是另一種媒介.

薪資變化和整個供需有關,如果企業需求孔急自然會提高待遇來爭取人才和人力銀行一點關係也沒有.
責任制這就是問題了

如果給加班費

相信超過二十五歲有貸款有家庭的各位辛苦的工程師

每個都給你超時工作,假日出勤超勤勞~~~~一切都是錢


問題現在就是不給錢,又不給休息
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