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罷工最主要的訴求，改善勞動超時問題、改善薪資待遇。
超時的問題，目前來看長榮這幾場電視辯論都有提到改善的方案。
而薪資待遇，以往都是薪水調整幅度不高，或者無工作獎金及年終分紅，而爭取。
但長榮航空這幾點來看，我覺得以新進員工到現在過去幾年公司福利，
長榮可以說是一間很有水準的公司！
福利有下放，薪資有調整，工會一開始所提及的幾大訴求，長榮皆有回應。
看出來了嗎？誰才是可以談，誰不能談？
不是到現在弱勢了，才在那邊說，不一定要１５０也可以１１０或１２０。
這幾場辯論看下來，對普羅大眾的我來說，長榮認真看待工會的訴求，
而工會就像小孩子一樣，對長榮所提的條件不細看，更不肯思考，認為資方
所提的背後一定有陰謀。
結果來看搞砸的是誰．．．．
未來面臨的有可能是，不續約、以及企業黑名單、人生的規劃。
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Joseph.Yang wrote:
誠心請教
私訊給我回文的對象
他人就不可以加入或不會加入討論？
閣下所謂"他只是說這件事應該納入訴求，他卻沒有，算論另一件事"
近兩年沒看到新聞披露，大颱風天長榮航重演蘇迪勒颱風強降事件，是否可以推論長榮航已有改進？
初始回文，係針對2015蘇迪勒颱風長榮航事後處理緣由
有那麼複雜需要上綱到"不喜歡其他人加入討論"？
Joseph.Yang wrote:
我回文是針對樓友所提2015蘇迪勒颱風，長榮航強降事件的影響
閣下跳出來喊燒，是怎樣？有看清楚前後文？
誠懇回復您
您直接私訊給他，其他人要怎麼看的到，除非您是發佈又同時私訊給他，
再來2017年500空服集體請天災假我不知您記不記得，那時矛頭全指向空服，
連長榮都默許和暗示，最後還是空服自己跳出來反擊是長榮調度問題，
華航也有天災假為何華航調度沒問題，是否能推論長榮是故意在弄空服員，毫無改進?
這也是2015事件的後續之一，是那位網友喊燒喊出來的
