與其檢討這個,讓人感覺「又一次的鬥爭」要來了,不如談談如何淘汰/管理不適任的公務員比較實在。一個是個案鬥爭,一個是制度討論,層次不同。不過話又說回來,人事管理真的很麻煩,齊頭式一率砍5%,那如果全部都很認真還要砍嗎?但是沒有硬性規定的話,以中國人與人為善的精神,一定不會砍,所以制度怎麼規定都是兩難。就好像原本公務員考績都是甲等,後來改成要三分之一人數乙等,結果很多單位都是用輪流的,完全沒有達到原本人事考核的精神,只有達到政府省錢的目的。再說回來,朋友任職私企,已經是股票上市的國內前幾大集團,還是一樣任用私人/結黨情形嚴重…有關係就沒關係。
a24976440 wrote:例如你可以看到消防隊員爽爽的上班躺著睡覺泡茶.看電視甚至穿著內褲跑來跑去可是...你有沒有看到人家辛苦的另外一面...(恕刪) 前兩年業務關係 實際接觸了消防隊後才了解消防員的辛勞 和值得敬佩的行業
想賺大錢 wrote:各位有空的話去各地鄉市鎮區公所看看吧,尤其是樓上的辦公室,保證讓各位大吃一驚,記的拍下影片傳給媒體,讓政府知道台灣納稅人有多苦命,養了這麼多閒閒沒事幹的米蟲..退休後還要養牠們一輩子...一想到這些就令人相當無奈 這種情況在早期更嚴重...也就是現在那些吃飽太閒整天搗亂的反年改退休米蟲所以砍18%,降退休所得比真的是大快人心!
sj0109 wrote:https://today...(恕刪) 外面大公司也會有這種有上面罩著的人啊更何況他是得了肝癌所以主管不敢給他太重的工作不然把他資遣?逼他退休?到時侯還是要被一堆亡路酸民+嗜血酸媒說沒人性重點是~身為同事不知道他得了肝癌嗎?爆這種料其實是跟他有仇要報復的吧
核四封存後,核四沒在發電卻養了數百員工沒事幹每個月人事成本算億的!媒體不知道嗎?這麼浪費公帑給員工提前養老可以嗎?在那養老的,很多月薪七萬以上根本爽翻天!核四就像拼裝車加上風吹日曬雨淋好幾年,誰敢讓它運轉?且沒發電每年還要花十幾億人事成本太誇張趕快拆賣比較省錢又不用提心弔膽延伸閱讀:核四封存預算建麵包工坊 台電:員工自製方便慶生核四驚爆偷工減料