聽起來穩賺不賠的店 為何要頂讓?

我一個朋友

他的朋友 找他一起合夥 頂一間店,他說原屋主 因為生意擴大,想要去更大的地方發展,這間店因為附近人口就這麼多,怎樣也上不去
扣除各種成本,一個月還淨賺10萬
那店類似快餐店,提供一些便當 速食的

我朋友一聽到這樣當然被吸引
可是我覺得有鬼,我朋友反說我疑心太重

大家覺得呢?

有人頂下來後才發現被騙被坑 潛在問題一大堆的嗎?

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謝謝大家指點

其實我本來就覺得虎濫 拿便利店的店長來說好了,月入4-45000,可是工時換算一下
時薪搞不好更低
一天工作14-16小時 是有啥生活品質可言?

我也是建議我朋友 偷偷去看 去觀察 到底有沒有像他朋友講的那麼 人多?
2017-09-01 10:40 #1
去那家店觀察一個月,就知道店主為何想脫手了...。

想要開店賺錢要會估算利潤,當作職前小測驗。
河岸這頭嵙古蘭遊騎兵正舉辦地獄免費一日遊活動!可惜這套裝行程只有單程票,還由不得你東陵軍說不要!
如果穩賺不賠 那價格是??

你想想 現在你有一間店 淨賺10萬 你要頂讓給別人 再去開分店???

直接開分店不就好了 新的分店還不一定賺 前期不需要舊店來支撐嗎??
淨賺10萬營業額多少,毛利幾%?是靠幾個員工撐的?
有沒有想過淨利10萬可能是要靠老闆自己身兼數職才賺得到

舉例來說
有些超商加盟店,表面上是賺的
但是因為人力問題,需要加盟主排最多的大夜班,三餐報廢食品

sendakgg wrote:
我一個朋友他的朋友...(恕刪)



有二種可能

1是生意不好想頂出去

2是生意太好但是太累,身體玩壞了,只好頂出去。

timlo wrote:
淨賺10萬營業額多少,毛利幾%?是靠幾個員工撐的?
有沒有想過淨利10萬可能是要靠老闆自己身兼數職才賺得到


很多成本老闆都會技巧性的扣除,故意不計算進去。

淨賺10萬?如果把老闆自己的薪水加上24小時隨時支援加上老婆親戚小孩的假日工時下去。有沒有剩下四萬都是問題?

倒不如自己去外面上班還輕鬆一點。

一家店都做到會淨賺十萬了,還會頂給別人到外地去做?

很多年前朋友的店 賠了一年多後生意開使上軌道 月淨賺大約50萬

賠錢時股東同干共苦 賺錢了2個股東就開使勾心鬥角有爭執 最後撕破臉

一氣之下店頂讓了 2敗具傷 其一股東留下來老板變員工 慘


有一定賺的店 只是看你運氣好不好頂不頂的到
有些人是被設計出局的
前同事以前跟死黨合夥開複合式簡餐店
生意很好~但只要拆帳分紅時就落差很大
進料跟人事水電一扣就是如此
前同事不堪要長時工作又沒賺多少
就聽死黨的建議頂讓出去
前同事還很高興有拿回近9成本金
後來經過店面才發現不是換手了
怎死黨還在裡面做?
細節我就懶得打了~
反正開店只要是合夥
哪怕是親人,你都要防

sendakgg wrote:
扣除各種成本,一個月還淨賺10萬
那店類似快餐店,提供一些便當 速食的
我朋友一聽到這樣當然被吸引
可是我覺得有鬼,我朋友反說我疑心太重


孩子 這社會 會賺錢的生意

怎麼會拱手讓人

要多觀察也要考慮多一點

我前同事就是去頂一間火鍋店,也說生意不錯,都有固定的客戶會來消費

之前去他店裡消費,開了兩年,雜七雜八扣一扣只剩不到三萬塊,自己每天都上班,只有公休那天有休假。

每天一大早要去市場批貨,再進店裡整理開店到晚上十點打烊,每天工作超過12個小時。

他只給自己一個月三萬塊的薪水,加上盈餘三萬,一個月就六萬,月休四天每天工作14~16個小時,這樣值得嗎?

開一間店真的很容易,但是要經營才是困難,光人事的問題就有的煩惱了。
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