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13980分

11樓

個人積分：13980分

文章編號：72117571

以新人而言，報薪水是一件風險很大的事，太高容易引起公司不滿、太低容易引起公司認為沒有自信

所以保險起見，一般會說是『隨公司安排』，不滿再換…

不過，若你應徵項目為技術職位、並且在面試時有實際的技術測試，面試者少、且你認為測試結果非常好，這時你就可以嘗試看看。
畢竟，一切都是供需。

combocard

378分

12樓

combocard

個人積分：378分

文章編號：72117777

自己斟酌一個數字
當然也不能太扯
然後面試官問怎個數字怎麼來的
就說是同學找工作的平均數字
這一定很有公平性
接下來人資就會說出公司的敘薪基準了

2019-02-19 10:08 #12

shadowhare

426分

13樓

shadowhare

個人積分：426分

文章編號：72118054

大部分人資都是在當渣渣
好一點的是藉由問話去試探求職者自我定位。
但多數都是十幾行的if else程式碼

美其名是讓求職者自我評價定位，互相協商，
手上拿著老闆指示的30k-35k範圍，
求職者條件符合？
希望薪資也符合？
bingo
「恭喜你錄取了」

回歸正題，
我們要包容、幫助人資，
畢竟錄取了就是未來的同事，
所以要事前了解工作性質、一般行情，
再根據自身優勢多加一點合理報價。

ex:國立碩工程師約45k，
台清交-> +3k
多益900分-> +3k-5k
研究計畫主持、大企業或外商工作經歷..等

人資不會的、沒做的，
我們要幫忙做。

千萬不要說依公司規定，
不是人資被問倒不爽隨便報，
就是被小公司人資報22k。

2019-02-19 10:27 #13

showpay

1504分

14樓

showpay

個人積分：1504分

文章編號：72118253

shadowhare wrote:
千萬不要說依公司規定，
不是人資被問倒不爽隨便報，

同意樓上的，
千萬不要貶低自己，
免得被凹當一陣子的廉價勞工，
才驚覺自己值得更好的待遇..
電機系的話感覺應該是台達電..

以頂大電機來說，
應該有更好的選擇，
何必屈就呢?

2019-02-19 10:41 #14

chouduke1

181分

15樓

chouduke1

個人積分：181分

文章編號：72118372

joppo23 wrote:
家族姪兒，國內前三...(恕刪)

應徵大廠且無經驗無需自己開薪資，

因為大廠對於不同年資跟新人都有一定的敘薪標準，

開高了即便差1k除非你有特殊性，

不然即便用人單位要用你也要填有特殊原因，

不然上頭主管不認同一定會核准，

依公司規定即可大廠不會亂給薪資的，

另外要自己應徵幾家不同公司，

薪資不一定是最重要的，

開薪資高幾K的公司不一定是最好的，

因為有些公司主要在分紅獎金差異才大，

請自己多了解打聽獎金才是差異最多的。

2019-02-19 10:50 #15

rgly

84分

16樓

rgly

個人積分：84分

文章編號：72118386

皮日休 wrote:

60k給他殺價

這個很明顯是不知道行情的，又不是買菜或獵人頭

回樓主，我很好奇為什麼這個問題是你來問的，
都台清交了，找個在GG的學長問一問就好了，順便問部門風氣

而且優勢只提斐陶斐，完全不講成績或專業，
你特地上網發問會讓我覺得是不是有什麼隱情？

2019-02-19 10:51 #16

emeryville

4322分

17樓

emeryville

個人積分：4322分

文章編號：72118745

皮日休 wrote:
60k給他殺價

系統廠沒這種行情啦
學校剛畢業去大公司其實都是死豬價
薪資沒什麼好談的
職等多少薪資就是那個範圍
也不可能因為你有什麼斐陶斐就加一個職等
薪水要好去IC設計吧

2019-02-19 11:13 #17

zxcvbnm4825

1908分

18樓

zxcvbnm4825

個人積分：1908分

文章編號：72118876

joppo23 wrote:
家族姪兒，國內前三...(恕刪)

剛畢業，碩士頂大
行情應該差不多 48k不過份

2019-02-19 11:22 #18

k_lai

120分

19樓

k_lai

個人積分：120分

文章編號：72119168

大廠+新鮮人就是依公司規定就好了
會被亂報的就是沒制度的小公司
大公司有各職缺的報價公式，不是人資說了算
另外那些時麼獎之類的的說白了是增加你曝光度
也就是加分條件，但不是加錢條件，白話文就是對薪水來說無用
要加錢等進去做出成績後再說吧

2019-02-19 11:38 #19

qwe716

909分

20樓

qwe716

個人積分：909分

文章編號：72119172

起薪其實可以說依公司規定，但後續的調薪方式及福利要是先問清楚比較重要!

2019-02-19 11:39 #20

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